新闻中心
                公告栏
                敬业动态
                敬业刊物
                视频点播
                媒体看敬业

敬业目标:三年产值上1000亿 四年进世界500强

作者: 来源: 发布于:2017-11-9 11:03:13 点击量:
         115日,10月底副总工作总结会上,李董事长指出,要排除冬季生产的各种困难,抓好当前生产;销售与采购必须直达终端;巩固转型升级成果,加快转型升级速度。敬业的目标是:三年产值上1000亿,四年进世界500强。   李董事长强调,我们要将影响经营、生产的不利因素考虑到位,定出有效措施解决,做好冬季经营生产。要采取有效措施,如:设备运转率必须要达到100%等。在品种钢上下功夫弥补效益。   销售与采购必须直达终端。采购现在基本都达到了终端,销售也要向终端转移,向国际转移,同时向终端转移的组织机构要健全,要有终端销售的组织机构。现在所有的汽车都是4S店,名牌服装、LV包等都是专卖店,所以做不到终端就形不成品牌。另外还要向国外市场转移,在国际、国内市场效益同等的情况下,要走国际市场。   巩固转型升级成果,加快转型升级速度。现在钢铁发展呈下滑趋势,企业要想发展必须在转型升级上下功夫。下一步,钢材深加工必须要增量;加速增材制造、短流程铸轧、医药科技的发展;贸易、酒店、旅游要加强管理提效益。我们的目标是所有非钢产业三年翻一番,翻一番的同时,让大家多挣钱,企业管理及改革部负责制定具体考核方案。   李董事长指出,敬业目标是:三年产值上1000亿,四年进世界500强。对员工的目标是“提高员工的生活水平”。要为员工多谋福利,员工待遇每年提10%工资。同时我们提出的为员工做好三件事,必须确保两件,人力资源部负责对员工孩子上不起大学的、看不起病的马上拿个合理意见,看集团还需做哪些福利事业。 敬业发展最大的制约是人才问题。如果加快转型升级、达到“三年产值上1000亿,四年进世界500强”的目标,人才就会严重缺乏,所以人力资源部要解放思想,制定合理的招聘人才、留人才机制。增材制造公司必须有研究生,铁前技术中心要加大研究力量,钢材深加工系统、房地产系统必须要成立设计院。现在不是卖产品,而是为客户提供解决问题的方案。所以,各系统要根据自己的业务需要制定招聘人才、留人才制度。

上一篇:黄金寨景区厕所管理喜获国家补助金
下一篇:平山县县长董晓航视察黄金寨建设
您是第位访问者 版权所有 ◎1989-2016 优发国际娱乐网页版 冀ICP备05007926号 冀公网安备13013102000125号
  • QQ咨询

  • 客服1
  • 客服2
  • 销售服务热线
  • 0311-82878888
  • 0311-966666
  • 网站服务热线
  • 0311-82870082
  • 在线留言

  • 优发国际

    百度360搜索搜狗搜索

    优发国际

    百度360搜索搜狗搜索